Каталог RSS-каналов
Статистика

RSS-каналов в каталоге: 3394

Добавлено сегодня: 0

Добавлено вчера: 0

Общество / Законы

Что считать несчастным случаем

Вопрос - ответ - Юридическая консультация 29.11.2018 в 17:58

Вопрос - ответ - Юридическая консультация

Что считать несчастным случаем

Пленум Верховного суда России принял постановление, разъясняющее, кого и как наказывать за несчастные случаи на производстве.

Принятый документ рекомендует изучать поведение пострадавшего: если несчастный случай произошел по вине самого сотрудника, то работодателя не следует осуждать. Смысл такого разъяснения в общем-то очевиден. Допустим, если человек нарушил инструкции или в целом был безалаберен, то начальники смогут оправдаться.

При этом нельзя забывать, что руководители обязаны контролировать соблюдение требований охраны труда. Если лицо, обязанное соблюдать правила охраны труда, что-то нарушило и в результате кто-то пострадал, виновного обвинят по статье 143 УК "Нарушение требований охраны труда".

Другие записи ленты

Можно ли производить из зарплаты работника удержания по его заявлению 29.11.2018 в 10:24

Как изменился расчет имущественных налогов 28.11.2018 в 17:54

Как решить вопрос двойных квитанций за ЖКХ 28.11.2018 в 17:51

Можно ли признать недействительным контракт, обязательства по которому исполнены 28.11.2018 в 16:14

Можно ли авиапассажирам фотографироваться на фоне лайнера? 28.11.2018 в 09:22

Чем опасны новогодние скидки на квартиры от застройщиков 27.11.2018 в 14:18

Выполнение дополнительных работ в пределах цены контракта – нецелевой расход? 26.11.2018 в 12:39

Когда цены на товары могут быть указаны в иностранной валюте 26.11.2018 в 10:29

Когда удобнее получить имущественный вычет целиком, а когда – частями 26.11.2018 в 08:19

Как доказать, что гражданин не брал деньги у банка 21.11.2018 в 17:13